Доклад
председателя профсоюзного комитета первичной
профсоюзной организации на отчетно – выборном собрании
профсоюза МБДОУ д/с комбинированного вида №3
Девиз профсоюзов: "Наша сила в единстве", поэтому и наш профсоюзный комитет ставит перед собой задачу по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе. Мы хотим, чтобы все работники: и технический персонал, и администрация, и педагоги были объединены не только профессиональной деятельностью, но и досугом, чтобы коллектив участвовал в жизни каждого сотрудника, помогал решать проблемы.
Первичная профсоюзная организация является структурным звеном -организации профсоюза работников народного образования. В своей
деятельности первичная профсоюзная организация руководствуется Уставом
профсоюза, Законом РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", действующим законодательством, нормативными
актами. Основными целями профсоюза является представительство и защита
социально - трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза.
Работа профсоюзного комитета была направлена на:
- обеспечение защиты прав каждого члена профсоюза;
- создание хороших условий труда и отдыха членов профсоюза;
- чтобы каждый чувствовал себя частью сплоченной организации.
В первичной профсоюзной организации МБДОУ д/с КВ № 3 состоит 62 человека. Процент охвата в профсоюзе составляет 87 %.
С вашего позволения хочу вас проинформировать о следующем:
- данный доклад мы обсудили и проработали на заседании профсоюзного комитета по подготовке и проведению отчетно-выборного собрания и решили остановиться на тех работах, которые были проведены Профсоюзами РФ, районной организацией профсоюза и, в частности, первичной профсоюзной организацией по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза за истекший период.
Профсоюз - самая крупная общественная организация, которая защищает права работников и обеспечивает контроль над соблюдением законодательства о труде. Для достижения цели профсоюзная организация заключает от имени работников образования коллективный договор и контролирует его реализацию. Оказывает юридическую, материальную помощь членам профсоюза.
После последнего отчетно – выборного собрания профсоюза прошло два года, поэтому в соответствии с Уставом профсоюза и планом мероприятий мы должны подвести итоги о проделанной работе и наметить направления своей деятельности на следующий период.
За прошедший период профсоюзный комитет провел ряд заседаний профкома, на которых рассмотрели много различных вопросов, но основным был вопрос о заработной плате. За отчетный период работники, которые обратились в профсоюзный комитет с заявлением об оказании материальной помощи не остались без внимания. Коллектив разделяет радость и боль сотрудников. Помощь оказывалась в связи с восстановлением здоровья после продолжительного лечения. Итак материальную помощь за этот период получил 1 человек, что составило 2000 рублей. Традиционными стали поздравления на культурно – массовые мероприятия (празднование дня 23 февраля, 8 марта, дня дошкольного работника) 4500 рублей. Каждый член коллектива может рассчитывать на поддержку в трудной ситуации.
По графику проводится инструктаж по охране труда и технике безопасности.
Если в детском саду не зарегистрировано ни одного случая травматизма на рабочем месте, то это заслуга совместной работы администрации и профкома. То есть, соблюдаются все требования по охране труда и технике безопасности.
Профсоюзный комитет всегда держит тесную связь с администрацией детского сада.
Профкомом осуществляется контроль над выполнением трудового законодательства, принималось участие в утверждении учебной нагрузки, тарификации педагогических работников.
В 2023 году был заключен новый коллективный договор, где были внесены изменения в разделы, регулирующие размеры и условия выплат стимулирующего характера с учетом мнения выборного профсоюзного органа.
С изменением оплаты труда и трудового законодательства значение коллективного договора как правовой акт является главным локальным документом.
Первичная организация профсоюза принимала участие во всех всероссийских акциях.
Далее профсоюз, предлагает Вам услуги на приобретение путёвок по оздоровлению и отдыху в санаториях.
Существенно экономит семейный бюджет и то обстоятельство, что скидки предоставляются и близким родственникам.
Например, если член профсоюза приобретает для семьи две, три и т. д. путевок, то на все путевки распространяется скидка независимо от того, являются ли остальные члены семьи членами профсоюза или нет.
Особые слова благодарности Профсоюзный комитет выражает заведующему МБДОУ д/с комбинированного вида № 3 Скобаневой Татьяне Анатольевне за социальное партнерство и взаимопонимание. Она всегда готова к диалогу, уважительно относится к предложениям профсоюзной организации, старается по возможности помочь. С таким руководителем можно продуктивно работать на благо коллектива.
Председатель ПК
МБДОУ д/с комбинированного вида № 3 Костюк Н. Н.
